私たちの仕事は、お客様にとってなくてはならないものであり、消費者に日々必要な食品や日用品、嗜好品を届ける下支えとなります。本部はそのような高い使命感をもつ従業員のサポートをする部門です。縁の下の力持ちではありませんが、従業員の方が働きやすいしくみを作ったり働きがいある環境にするにはどうしたらいいか提案したりととても重要な部署です。従業員の方の問題を解決するお手伝いができるよう日々業務に励んでいます。
私たちの仕事は、お客様にとってなくてはならないものであり、消費者に日々必要な食品や日用品、嗜好品を届ける下支えとなります。本部はそのような高い使命感をもつ従業員のサポートをする部門です。縁の下の力持ちではありませんが、従業員の方が働きやすいしくみを作ったり働きがいある環境にするにはどうしたらいいか提案したりととても重要な部署です。従業員の方の問題を解決するお手伝いができるよう日々業務に励んでいます。
企業説明会や選考の時からですが、たくさんのエイジス九州の方々とお会いしましたがみなさんとても温かく親しく接していただきました。「この人たちと一緒なら大丈夫かな、この人たちと一緒に働きたい」と思い入社しました。入社してからも私が就活生の頃に見ていた社員のみなさんとギャップはなく、日々助けられながら仕事をしておりそのたびにこの会社を選んで良かったなと感じます。部署関係なく相談できる環境にあると思います。
採用から新入社員研修、若手社員の育成プログラムの設計や成長支援等の人事部門、給与や労務管理部門、表彰制度などを通じ、相互に切磋琢磨し合える風土の醸成や、福利厚生行事などにおいては、社員がワクワクするような仕掛けを目指し、社内イベントの企画実行も行う総務部門と社内のなんでも屋さんです。
顧客からのデータ処理や納品、社内で使うPCのセッティングやキッティングから既存クライアント向けのシステムの改善･運用､新規クライアント向けのシステム開発を行います。
海外にある台湾エイジス及びエイジスフィリピンの売上や利益を達成するために現場の品質をあげるためのサポートや営業支援を行います。
品質管理を行うオペレーション部やディストリクトオフィス(営業所）を支援するDO統括部はスペシャリストの集まりです。現場の業務を理解し、専門的に人に指導する部署となります。
クルーマネジメント
コンサルティング営業
