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新卒・第二新卒募集要項

中途募集要項

基本給四年生大学卒     202,240円
短大・専門学校卒   189,460円
※試用期間:入社後3か月間(給与に変動はありません)
※上記金額をベースに経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 
諸手当通勤手当月額3万円まで支給
時間外勤務手当・深夜手当・慶弔見舞手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※2018年度賞与実績5.8カ月分
休日休暇年間休日117日
※週休2日制を基本として月8日~12日間の範囲内で休日を設定
年次有給休暇・慶弔休暇・転任休暇・出産休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・介護休暇
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
※配属や業務の都合により変動あり
各種保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生確定拠出年金、慶弔見舞金、退職金制度、社員表彰制度、借り上げ社宅制度、定期健康診断、人間ドッグ補助、ストレスチェック制度、社員旅行、サークル制度、保養所など
勤務地広島・山口・九州各県の各営業所及び本社
※ご本人の希望を伺い勤務地・配属を検討します。
教育制度人財育成=自己実現システム
新入社員など、新しい職場に身を置く人財には、基礎となる知識・スキルを習得するための研修を実施し、その後は、成果習得に向けて成長・挑戦したい人財に優先的にチャンスを与え投資します。
◆社内教育体系
社員基礎Ⅰ研修(入社時研修)、社員基礎Ⅱ研修(入社6カ月後)、管理職候補者研修、管理者任用時研修
各コース:職群別研修
◆社外派遣教育
新入社員研修、フォローアップ研修、ペガサス中堅育成セミナー
◆その他
海外セミナー、顧客別研修会、公開型セミナー
自己啓発支援制度会社負担で自己啓発を目的とした外部セミナーを受講できる制度あり
メンター制度2020年より予定
キャリアコンサルティング
制度
キャリアについての希望を伝える面談を予定(2020月より予定)
社内認定制度スーパーバイザー認定試験など
募集人数未定
募集職種クルーマネジメント(スタッフ管理)
営業、社内SE、本部管理業務
募集対象※実務未経験者歓迎!
※基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
応募資格普通自動車運転免許(AT限定可)
選考方法適性検査、面接
提出書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書

採用フロー

FLOW

エイジス九州の中途採用の流れを紹介します。
下記フローを参考にまずはエントリーをお願いします。

フローフロー