| 基本給 | 四年生大学卒 228,110円 短大・専門学校卒 215,170円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当月額3万円まで支給 時間外勤務手当・深夜手当・慶弔見舞手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回(7月・12月） ※2025年実績 5.1ヵ月 |
| 休日休暇 | 年間休日117日 ※週休２日制を基本として月8日～12日間の範囲内で休日を設定 年次有給休暇・慶弔休暇・転任休暇・出産休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・介護休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※配属や業務の都合により変動あり |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金、慶弔見舞金、社員表彰制度、借り上げ社宅制度、定期健康診断、 人間ドッグ補助、ストレスチェック制度、社員旅行、サークル制度、保養所など |
| 勤務地 | 広島・山口・九州各県の各営業所及び本社 ※ご本人の希望を伺い勤務地・配属を検討します。 |
| 教育制度 | 人財育成＝自己実現システム 新入社員など、新しい職場に身を置く人財には、基礎となる知識・スキルを習得するための研修を実施し、その後は、成果習得に向けて成長・挑戦したい人財に優先的にチャンスを与え投資します。 ◆社内教育体系 社員基礎Ⅰ研修(入社時研修）、社員基礎Ⅱ研修(入社4ヵ月後)、社員基礎Ⅲ研修(入社半年後)、管理職候補者研修、管理者任用時研修 各コース：職群別研修 ◆社外派遣教育 新入社員研修、フォローアップ研修、ペガサス中堅育成セミナー ◆その他 海外セミナー、顧客別研修会、公開型セミナー |
| 自己啓発支援制度 | 会社負担で自己啓発を目的とした外部セミナーを受講できる制度あり |
| 役員面談制度 | キャリアについての希望を役員に直接伝える面談 |
| 社内認定制度 | スーパーバイザー認定試験、クルーリーダー資格 |
| 募集人数 | 5名 |
| 募集職種 | クルーマネジメント（スタッフ管理） 営業、社内SE、本部管理業務 |
| 募集対象 | 2027年3月に卒業見込みの方、ならびに卒業後3年以内の方を対象に募集を行っています。 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 選考方法 | 適性検査、面接 |
| 提出書類 | 履歴書（写真添付）またはエントリーシート・オープンES可 |
エイジス九州の新卒・第2新卒採用の流れを紹介します。
下記フローを参考にまずはエントリーを御願いします。
たくさんの学生の皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
当社は法令および社内ルールに基づき求職者に
対するハラスメント防止に取り組んでいます。
採用活動時のハラスメントに関するご相談は、
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
なお、ご相談いただいた事を理由として、
不利益な取扱いを行うことはありません。
